残業代・未払い給与
請求書テンプレート

請　求　書 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【請求年月日】 【会社名】 代表取締役　【代表者名】　殿 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　住所　【あなたの住所】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　氏名　【あなたの氏名】 　　　　　　時間外労働に対する割増賃金の請求について 　私は、【入社年月日】より貴社に雇用され、【退職年月日（または「現在も在職中」）】に至るまで勤務しておりました（部署：【部署名】、職種：【職種】）。 　しかし、勤務期間中、以下のとおり時間外労働（残業）に従事したにもかかわらず、労働基準法第37条に基づく割増賃金が支払われておりませんでした。 　　対象期間：【請求対象期間（例：令和○年○月〜令和○年○月）】 　　未払い残業時間（概算）：月平均【○○】時間 　　1時間あたりの割増賃金額（概算）：金【○○○○】円（基本給の1.25倍以上） 　　請求金額合計：金【○○○,○○○】円 　つきましては、本書面到達後【14日以内】に、上記金額を下記口座にお振込みください。 　　金融機関名：【銀行名】　支店名：【支店名】 　　口座種別：【普通・当座】　口座番号：【口座番号】 　　口座名義：【口座名義（カタカナ）】 　なお、上記期限内にご対応いただけない場合は、労働基準監督署への申告、労働審判の申立て等、法的手続きを取ることをここに予告いたします。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

退　職　届 　私儀、一身上の都合により、【退職希望日】をもって退職いたしたく、ここにお届け申し上げます。 　　【提出年月日】 【会社名】 代表取締役　【代表者名】　殿 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　部署名　【部署名】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　氏名　　【あなたの氏名】　㊞

ハラスメント被害申告書 　　提出日：【年月日】 【会社名】　人事部長（または相談窓口担当者）殿 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　部署：【部署名】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　氏名：【あなたの氏名】 　私は、以下のとおりハラスメント被害を受けておりますので、会社として適切な対応を求めるため、本書を提出いたします。 １．被申告者（行為者） 　　氏名：【相手の氏名】　役職：【役職名】 ２．行為の内容 　　【具体的な行為の内容（例：「○月○日、全員の前で『お前は使えない』と怒鳴られた」など日時・場所・発言内容を具体的に記載）】 ３．頻度・期間 　　【例：令和○年○月頃から現在まで、週に複数回】 ４．影響 　　【例：精神的苦痛により、不眠・食欲不振が続いており、医療機関に通院中（診断名：適応障害）】 ５．要望 　　・行為者に対する指導・処分 　　・再発防止策の実施 　　・私に対する不利益取扱いを行わないこと 　以上のとおり申告いたします。なお、本申告を理由とした不利益取扱いは、男女雇用機会均等法・労働施策総合推進法（パワハラ防止法）により禁止されております。